Werving en selectie
Het vinden van de perfecte professional kost tijd, zeker in de jeugdzorg waar ervaring, betrouwbaarheid en betrokkenheid essentieel zijn. Met onze werving- en selectiedienst nemen wij het hele proces uit handen, zodat u zich kunt focussen op uw kerntaak: het bieden van de beste zorg.
- Zorgvuldige selectie van kandidaten die passen bij cultuur én functie
- Tijdswinst: wij nemen het hele wervingsproces uit handen
- Duurzame matches voor de lange termijn
- Zorgvuldige selectie van kandidaten die passen bij cultuur én functie
- Tijdswinst: wij nemen het hele wervingsproces uit handen
- Duurzame matches voor de lange termijn
Onze kracht in werving & selectie
✔ Diepgaande kennis van de jeugdzorgsector
✔ Groot netwerk van ervaren kandidaten
✔ Persoonlijke begeleiding van intake tot aanstelling
✔ Zorgvuldige match op cultuur, waarden en expertise
Werving en selectie: De juiste professional voor een vaste aanstelling
Het vinden van de juiste kandidaat is tijdrovend en vraagt om zorgvuldigheid, zeker in de jeugdzorg en het sociaal domein. Bij Deta in Zorg nemen wij dit proces volledig uit handen. Met onze kennis van het werkveld en ons uitgebreide netwerk zorgen we dat u niet alleen snel iemand vindt, maar ook de juiste match voor de lange termijn.
Onze aanpak in het kort
- Actieve werving binnen ons netwerk en via moderne wervingsmethoden
- Zorgvuldige selectie op ervaring, competenties én cultuurfit
- Persoonlijke begeleiding tijdens het hele traject, van intake tot aanstelling
Wat dit u oplevert
- Tijdsbesparing: wij regelen de volledige procedure
- Zekerheid: alleen zorgvuldig gescreende kandidaten
- Continuïteit: duurzame matches die bijdragen aan stabiliteit in uw organisatie
